Origine et valeurs de Corporate Garden

La zone urbaine est majoritairement déconnectée du végétal. Le monde est principalement dématérialisé et cérébral. On en oublie ainsi l’importance de la nature en ville. Chaque jour, nombreux sont les salariés qui vaquent à leurs occupations professionnelles sans se rendre compte de l’environnement qui les entoure.
Or, la végétalisation contribue pour beaucoup à notre quotidien. Grâce à elle, il est notamment possible d’assurer naturellement une parfaite isolation thermique et phonique. Il en va de même en ce qui concerne l’humeur générale. Il est en effet prouvé que l’on est davantage disposé et de bonne humeur lorsqu’on est entouré de plantations. Notre productivité est décuplée et il en va de même de notre créativité.

Ces projets innovants ont vu le jour afin que demain soit végétal. Pour le bien commun, nous pensons que ces projets de jardins potagers sont porteurs de sens. Dans un monde où on cherche à vivre en harmonie avec nous-même, les autres et la planète, il semble primordial de se recentrer sur l’essentiel. La végétalisation des espaces de travail est donc particulièrement saine et profitable pour tout le monde. La démarche se veut citoyenne et respectueuse du monde qui nous entoure. L’écologie urbaine est une démarche dont chacun est acteur, aucune entreprise n’est laissée de côté. Peu importe l’espace disponible, même s’il ne s’agit que de quelques mètres carrés, il sera possible d’introduire du végétal.

Grâce aux progrès technologiques et agronomiques, on peut aujourd’hui se reconnecter beaucoup plus facilement au végétal. Petit à petit, la végétalisation recouvre l’espace public. Dans la ville se rencontrent ainsi des toitures végétalisées et autres plantations. Il est évident que cela change et apporte une vie supplémentaire. On respire mieux, on se sent mieux. Tout le monde y gagne, et la nature est respectée.
Dans l’entreprise, la démarche se développe de plus en plus. En effet, pourquoi ne pas adopter ce projet urbain dans le cadre professionnel ? Nous sommes finalement amenés à utiliser ces espaces de travail quotidiennement. Il est donc important d’adapter son cadre de vie en conséquence.

Nous avons ainsi eu à cœur de promouvoir la permaculture, notamment au travers de l’écologie. Cultiver des potagers urbains permet en effet de créer de la valeur en termes écologique. Dans le respect de la biodiversité urbaine et de l’écosystème tout entier, nous souhaitons sensibiliser les citadins en milieu urbain. L’atout environnemental est réel et nous partons du principe que chacun y gagnera à participer à ce projet collectif. Nous sommes en effet convaincus que la présence du végétal dans nos espaces de vie et de travail stimule la biophilie de tous les êtres humains. Nous sommes aussi intimement convaincus que cela contribue à augmenter fortement notre sensation de bien-être au quotidien.

Les liens constituent la base de toutes les relations entre les êtres humains. Sans liens, la vie ne pourrait pas exister telle qu’on la connaît. Afin de recréer ce lien social et professionnel entre les Hommes, l’entreprise doit réintégrer les émotions et le plaisir. Créer un jardin partagé où chaque employé est acteur permettra de créer ce lien. Le projet, parce qu’il est participatif, est concret. Il offre à chaque collaborateur la possibilité de s’exprimer et de renouer avec ses émotions naturelles. Cela est forcément facteur d’interactions, d’innovation et de créativité. Dans le même temps, votre entreprise sera gagnante puisqu’un tel projet augmentera nécessairement la productivité de vos employés. Il améliorera donc dans le même temps la performance de votre organisation. Des employés épanouis sont des employés plus productifs, cela est démontré.
Pour le bien-être et le développement optimal de vos collaborateurs, de votre organisation et de la planète toute entière, le végétal est la solution de demain. Créateur de valeurs et de saveurs, le végétal est organique et sans limite. Dans le cadre de l’agriculture urbaine, ces projets innovants s’adapteront parfaitement avec votre entreprise. Nous vous suivrons pas à pas à travers votre prise de décision. Nous évaluerons également la satisfaction et l’engagement de vos collaborateurs. Cela nous permettra de savoir quels sont les succès du projet et d’améliorer les aspects perfectibles.