Légumes, aromates, fleurs… Que faire pousser dans un jardin d’entreprise ?
La création d’un jardin d’entreprise vous ouvre de multiples possibilités en termes de culture. Quelles plantations choisir, et pour quel type d’espace ? Quels végétaux choisir pour un jardin d’intérieur ? Comment intégrer les problématiques de biodiversité dans vos espaces verts au bureau ? Corporate Garden vous répond.
Le choix des plantations : dès la conception de votre jardin d’entreprise
Votre décision est prise : désormais, vos collaborateurs bénéficieront de vrais espaces verts pour profiter d’une pause zen entre deux dossiers. Une initiative qui vous permettra, au passage, d’améliorer efficacité et motivation dans vos services. Tout en participant à un vrai projet environnemental !
Seulement voilà, une question d’importance se pose : que planter dans un jardin corporate ? La réponse est à la fois simple et complexe : tout ce que vous voudrez !
Enfin presque… Si la diversité du monde végétal vous offre une grande liberté de choix, vous devrez tout de même tenir compte de certaines contraintes. C’est pourquoi il est important de vous poser quelques questions dès les premières étapes de votre projet :
- Où se situera votre jardin d’entreprise ? A l’intérieur, à l’extérieur, sur un toit-terrasse, un balcon ?
- De quel éclairage naturel bénéficieront vos plantations ? Comment seront-elles orientées ?
- Comment comptez-vous entretenir votre jardin ? En impliquant vos collaborateurs, en faisant appel à un prestataire, peut-être les deux ?
- Quel est l’objectif prioritaire de votre projet ? Il peut s’agir de renforcer la cohésion entre vos équipes, ou d’améliorer leur bien-être et leur motivation. Mais vous pouvez aussi avoir le désir de mener un vrai projet biophilique, dans lequel la nature deviendra partie intégrante du lieu de travail. Enfin, un jardin d’entreprise peut souligner votre personnalité « écolo ». Dans ce cas, vous agirez aussi bien en faveur de la biodiversité que de l’efficacité de vos employés.
Donner vie à un jardin d’entreprise outdoor
Vous souhaitez investir vos espaces extérieurs pour installer votre jardin d’entreprise ? Les possibilités de plantation sont innombrables. Elles dépendront bien sûr de la qualité du sol (calcaire, argileux, humifère, etc.), et de l’exposition (ensoleillée, mi-ombrée…).
Interrogez-vous également sur la façon dont vos collaborateurs pourront employer cet espace. Vous pouvez par exemple profiter de ce coin de verdure pour installer un espace de détente : une terrasse, quelques sièges ou chaises longues… Dans ce cas, il peut être utile de prévoir la culture de végétaux qui apporteront de l’ombre, mais aussi un parfum agréable. Privilégiez pour ce faire des arbres et arbustes à fleurs.
Un jardin d’extérieur est aussi le lieu idéal pour installer un potager où se mêleront herbes aromatiques et légumes. Non seulement vos salariés pourront y faire leur cueillette, mais ils (re)découvriront également le plaisir d’observer la croissance de chaque plant. En privilégiant la biodiversité, vous y attirerez des insectes pollinisateurs, tout aussi passionnants à contempler.
Pensez en outre à l’aménagement des allées, et donc des plantes de bordure. En fonction de l’espace disponible, vous pourrez aussi prévoir des plantes de massif ou de rocaille. Vous rêvez d’un espace vert toute l’année ? Réfléchissez aux différentes périodes de floraison et de végétation. Ainsi, même en hiver, vous profiterez de fleurs aux couleurs vives !
À l’intérieur : le règne des plantes en pots
Créer un jardin d’entreprise entre vos murs exige de relever certains défis. Notamment, de ruser avec la lumière et l’espace. Un rebord de fenêtre peut offrir un excellent support pour un mini-potager. Vous pouvez également profiter de la lumière traversante d’un hall pour y implanter des végétaux de grande taille, aux vertus dépolluantes.
Vous manquez de place ? Un simple couloir peut offrir un terrain d’expérimentation intéressant. Pour preuve, ces installations de bars à aromates ou à plantes potagères sur le mur, face à une fenêtre bien exposée. L’installation de plantes faciles d’entretien dans chaque bureau est une option privilégiée pour nombre d’entreprises. Elles peuvent même faire office de séparations originales pour vos open-spaces !
Pour les plus ambitieux, les locaux d’une entreprise deviennent le terreau d’un projet biophilique de grande ampleur. Des travaux s’avèreront parfois nécessaires pour mettre en scène la relation privilégiée de votre entreprise avec la nature. On travaillera ainsi sur l’apport d’éclairage naturel, ou sur l’alliance entre minéral et végétal.
Enfin, l’installation d’un mur végétal est possible en intérieur comme en extérieur. De dimensions variables, il prodigue à la fois une ambiance zen et un véritable atout bien-être en oxygénant l’espace. Arbustes, fougères, plantes vivaces et même orchidées y trouveront leur place à condition de savoir respecter leurs besoins en humidité, en chaleur et en lumière.
Choisissez le meilleur guide pour vos plantations
Ces quelques règles de base étant posées, la conception d’un jardin d’entreprise peut s’avérer délicate pour qui ne maîtrise pas l’art de planter au bon moment, au bon endroit.
De plus, c’est un projet qui représente un investissement certain en termes de temps. Pour vous aider à créer l’espace vert que vous imaginez, des entreprises expertes vous font bénéficier de leur savoir-faire.
Un prestataire spécialisé doit vous accompagner dès les premières étapes de votre projet. Et ce, que votre ambition soit de créer un potager d’entreprise bio, ou de végétaliser l’intégralité de vos locaux d’entreprise. Corporate Garden s’appuie sur vos idées et vos objectifs pour créer de A à Z le projet le plus adéquat. Du tracé des plans à l’animation de votre jardin d’entreprise, nous mettons à votre disposition nos idées et nos valeurs. Nous vous aidons à créer un projet collaboratif, dans lequel tous vos employés peuvent prendre part. Et, bien sûr, nous vous guidons dans le choix des essences végétales à privilégier. Car un jardin d’entreprise florissant est un atout de choix pour maintenir au beau fixe l’humeur et la motivation de vos collaborateurs !